Психолого-педагогический коворкинг — это пространство для профессионального роста. Мы объединяем разные виды деятельности, чтобы помочь педагогам обогатить свой методический арсенал и повысить квалификацию.
Преимущества коворкинга
Профессиональное развитие
Обмен опытом и знаниями между педагогами и специалистами.
Адаптация методик
Возможность опробовать новые методики.
Творческая работа
Создание благоприятной среды для совместного творчества.
Имитационное пространство
Практическое освоение новых методик обучения и воспитания.
Развитие профессиональных навыков
Педагоги осваивают новые методики и совершенствуют свои навыки.
Обмен опытом
Участники коворкинга обмениваются практическим опытом и идеями.
Расширение кругозора
Участники знакомятся с новыми формами обучения и повышают свою компетентность.
Интерактивное взаимодействие
Совместная работа способствует творческому подходу к решению методических задач.
Психолого-педагогический коворкинг как интегративная форма организации методического сопровождения профессионального развития
Что вы получите
Учитесь на практике
Развиваете уверенность
Получаете опыт
Обогащаете знания
Улучшаете методы
Дополняете обучение
План работы на 2025-2026 учебный год
Сентябрь, 2025
Синдром выгорания в педагогической профессии и способы ее профилактики.
Октябрь, 2025
Психологические механизмы развития коммуникативных умений детей старшего дошкольного возраста.
Ноябрь, 2025
Арт-терапия как средство коррекции девиантного поведения детей подросткового возраста.
Декабрь, 2025
Психологические особенности проявления агрессии у подростков с разным статусным положением в группе.
Февраль, 2026
Коучинговые технологии в работе с подростками и молодежью в трудной жизненной ситуации.
Март, 2026
Когнитивно-поведенческая арт-терапия в решении проблем адаптации и жизнестойкости.
Апрель, 2026
Метод социальных историй в работе с детьми
Май, 2026
Практическое освоение методик на сплочение педагогического коллектива
Психолого-педагогический коворкинг
Что такое коворкинг?
Поддержка
Коворкинг — это инновационная схема организации внутриорганизационного обучения педагогов. В одном рабочем пространстве происходят разные виды деятельности, которые позволяют педагогам получать новую актуальную информацию и обмениваться практическим опытом.
Как работает психолого-педагогический коворкинг?
Поддержка
В ходе ознакомления и «проигрывания» новых методик педагоги не только адаптируют конкретные психологические и педагогические новшества в свою профессиональную деятельность, но и дополняют, совершенствуют и улучшают представляемые на сессии психолого-педагогические модели.
Готовы преобразовать свои профессиональные навыки?
Зарегистрируйтесь сейчас и начните свой путь психолого-педагогических инноваций и профессионального роста
Я даю согласие на обработку данных
Психолого-педагогический коворкинг для профессионального роста педагогов-психологов Молодежная ул., д.1, Чехов Электронная почта: i@tlobacheva.ru